工厂自动化程度提高 美的或继续大规模裁员

点击:4215次    发布时间:2015-03-26     数据来源:东莞艾迪科

工厂自动化程度提高 美的或继续大规模裁员


导读:

      未来家电企业将更加注重高端产品的研发,像过去一样盲目扩建工厂扩大生产规模的模式将成为历史,家电行业为了自救与转型,也会陆续走上裁员和关厂的改革之路,这一是减产,二是提高效率,同时还能优化研发生产结构。

  近日美的集团副总裁、中央研究院院长胡自强对媒体表示,三年以后美的要实现2000亿元销售,但人员数量将下降30%,通过自动化让效率提升。 

  美的又陷入了“欠薪”风波

  3月14日,数百名美的员工聚集在位于广东顺德北滘的美的集团总部大楼,这些员工已停工,以美的未发足够的薪酬为由向美的讨要说法。有员工表示,2月份只发了700多元钱,找到财务部核对,才得知春节放假期间的工资全部没有发放。 

  对此事,美的生活电器公司回应媒体称,确有部分隶属于美的生活电器公司的员工停工,主要起因是部分员工反馈2月份工资收入同比降低,希望得到合理解释。经劝导后,员工已回到工厂,目前所有工厂生产正常。 

  这并非美的第一次被员工讨薪,公开资料显示,2014年12月份,也有员工集体向美的“讨薪”。据网友爆料,12月16日,美的公司总部门前有超过30名员工聚集,据称原因是抗议公司拖欠工资。 

  对此,美的则回应称,聚集抗议的主要是美的生活电器事业部钣金车间约40名员工,原因是不满去年11月工资较10月降低。美的公司称10月相对11月多出带薪休假三天和高温补贴,因此表面来看11月薪资有所减少,工资已于12月15日正常发放。 

  其实除了抗议薪水减少,也有多名美的集团员工向媒体反映,称其所在部门突然下发岗位调整通知,将本在技术岗、管理岗的员工调至生产线,在他们拒绝离岗后,公司以旷工为由解除劳动合同且拒不赔偿。北滘劳动部门在收到工人仲裁申请后,仲裁并裁定不支持员工提请的支付赔偿金和拖欠工资及奖金的请求。 

  对此,美的集团在3月11日回应称,涉及该批次岗位调整的员工,调整前后岗位类别相同,符合劳动合同规定。 

  美的集团为何频频陷入与员工的薪资纠纷中? 

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