裁员转型自救
“美的大规模裁员是在2011年，但是2011年到2013年9月期间的裁员，和此后的裁员是不同的，”家电行业观察家刘步尘如此评价美的近几年的裁员行为，“第一次是美的整体改革的时候，裁员是其改革的重要组成部分;而此后还有员工减少，主要是因为其工业自动化的力度比较大。”
公开资料显示，2004年，美的电器相继收购了荣事达、华凌、小天鹅、春花，进入了冰箱、洗衣机等产品领域，此后经过不断并购扩张，目前拥有“美的”“小天鹅”等十余个品牌，与海尔、格力成为国内白电三巨头。
美的不断扩张自己的版图，蒸蒸日上的房地产行业和国家推出的家电以旧换新等补贴政策更是为家电企业带来了巨大利好。数据显示，2010年，美的电器销售收入突破1150亿元(其中出口50亿美元)，一举跨入千亿元俱乐部;2011年，美的电器销售更是进一步增至1400亿元。
美的劲猛业绩的背后，也有着财政的巨大补贴，数据显示，美的2008年获得的财政补贴还仅仅是5600万元，2009年这一数字增至2.51亿元，2010年更是飙升至25亿元。
时间进入2012年，房地产行业不景气、家电以旧换新、节能补贴等政策到期，国内的家电行业增速放缓，甚至集体迎来了寒冬。
美的2011年上半年所获补贴则骤降为3.28亿元;此外美的本身的组织架构也日益膨胀。据公开资料显示，2010年，仅美的电器的员工就达9万多人。再加上其效率低下、高库存等因素，美的的改革势在必行。
美的集团2011年年初提出了转型升级，即改变高密度投资和规模制造的成本优势来增长的模式，除了对各系统“瘦身”、改革销售渠道、降低成本、压缩开支外，最引人注目的就是其声势浩大的裁员动作。
美的电器2011年财报显示，截至2011年年末，美的电器员工的总数为66497人，比2010年末减少了32179人，这一比例在30%以上。
美的一系列的改革取得了成效，今年1月份，美的发布2014年业绩预报，公司预计2014年净利润变动范围在100亿元至110亿元之间，同比增长37%至51%，或为A股最赚钱的上市家电企业。
然而美的的“裁员”计划似乎还未停止，近日美的集团副总裁、中央研究院院长胡自强对媒体表示，三年以后美的要实现2000亿元销售，但人员数量将下降30%，通过自动化让效率提升。
“美的的改革在家电企业中算是很早的，并且效果也不错，2014年的营收和利润应该能过百亿元，”中国电子商会副秘书长长陆刃波对法治周末记者表示，“美的下一步即使再裁员也是在预料中的，因为现阶段美的要做的是推进自动化，进一步提高效率。”